弗雷德里克·泰勒

弗雷德裏克·泰勒的生平簡曆

1856年，3月20日,弗雷德裏克·溫斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor)出生於美國費城傑曼頓一個富有的律師家庭。在接受中學教育後，進入埃克塞特市菲利普斯•埃克塞特專科學校學習。

1874年，考入「哈佛大學」法律系，不久，因眼疾輟學。

1875年，進入費城恩特普裏斯水壓工廠當模具工和機工學徒。

1878年，轉入費城米德維爾鋼鐵公司(Midvale steel Works)工作。從機械工人做起，曆任車間管理員、小組長、工長、技師等職，他在該廠一直幹到1897年。

1881年，泰勒開始在米德維爾鋼鐵廠進行勞動時間和工作方法的研究，為以後創建科學管理奠定了基礎。同年，在米德瓦爾開始進行著名的「「金屬切削試驗」」，經過兩年初步試驗之後，給工人制定了一套工作量標准米德瓦爾的試驗是工時研究的開端。 1883年，通過業餘學習，獲得新澤西州霍肯博的史蒂文斯技術學院機械工程學位。

1884年，擔任米德維爾鋼鐵公司的總工程師。同年結婚。

1886年，加入「美國機械工程師協會」(The American Society of Mechanical Engineers)

1890年，離開米德維爾，到費城一家造紙業投資公司任總經理。

1893年，辭去投資公司職務，獨立從事工廠「管理咨詢」工作。此後，他在多家公司進行科學管理的實驗。在斯蒂爾公司，泰勒創立成本會計法。在西蒙德滾軋機公司，泰勒改革了滾珠軸承的檢驗程序。

1895年，在美國機械工程師協會發表《計件工資制》。

1898年，在伯利恒鋼鐵公司大股東沃頓(Joseph Wharton)的鼓動下，以顧問身份進入伯利恒鋼鐵公司(Bethlehem Steel Company)，此後在伯利恒進行了著名的「搬運生鐵塊試驗」和「「鐵鍬試驗」」，搬運生鐵塊試驗，是在這家公司的五座高爐的產品搬運班組大約75名工人中進行的。這一研究改進了操作方法，訓練了工人，結果使生鐵塊的搬運量提高3倍。「鐵鍬試驗」是系統地研究鏟上負載後，研究各種材料能夠達到標准負載的鍬的形狀、規格，以及各種原料裝鍬的最好方法的問題。此外泰羅還對每一套動作的精確時間作了研究，從而得出了一個「一流工人」每天應該完成的工作量。這一研究的結果是非常傑出的，堆料場的勞動力從400－600人減少為140人，平均每人每天的操作量從16噸提高到59噸，每個工人的日工資從1.15美元提高到 1.88美元。。

1898年，與懷特(Munsell Wright)共同發明高速鋼。

1901年，離開伯利恒鋼鐵公司，不再同任何工業公司來往，只從事不收取報酬的「管理咨詢」、寫作和演講工作，推廣科學管理。

1903年，正式出版《工場管理》。同年，在美國機械工程師協會的年會上宣講《商店管理》(Shop Management)。

1906年，正式出版《論金屬切削技術》。同年，當選美國機械工程師協會主席，獲得「賓夕法尼亞大學」名譽科學博士學位。

1909年，發表《制造業者為什麼不喜歡大學生》。在伊利諾斯大學演講《論成功之道》。這年冬天，泰勒受「哈佛大學」企業管理研究生院院長蓋伊(EdwinF.Gay)的邀請，到哈佛講授科學管理，一直持續到他去世。

1910年，洲際貿易委員會舉行東部鐵路公司運費聽證會，科學管理開始廣為傳播。

1911年，發表《效率的福音》，同年正式出版「《科學管理原理》」。在陸軍軍械部部長克羅澤的支持下，泰勒在馬薩諸塞的沃特頓兵工廠和伊利諾斯的羅克艾蘭兵工廠進行科學管理實驗。具體實施科學管理的梅裏克在沃特頓兵工廠解雇拒絕配合的工會會員引起罷工，國會眾議院組成特別委員會展開調查。 1911年10月至1912年2月，美國國會舉行關於泰勒制和其他工場管理制度的聽證會，泰勒出庭作證。

1912年，正式出版《在美國國會聽證會上的證詞》。

1915年，3月21日因患肺炎在費城逝世，終年59歲。