吳振山
| 姓名: 吳振山
性別: 男 民族: 漢族 出生年月:1957.03 籍貫:河北石家莊 党派:中共党員 畢業院校:河北農業大學 學歷:研究生 參加工作年月1980.01 |
天山國際創業基地
創業之初吳振山就明確提出「一要以質量求生存，以信譽促發展，反對急功近利的短期行為；二要開創大事業，謀求大發展，反對小富即安的思想」。他始終強化質量管理，走質量興企之路。在公司竣工工程優良率連續保持100%的基礎上，92年他又提出了更高的要求，將目標定向十年、二十年……，並在公司大院豎起了一座無字碑，規定如果誰負責的工程質量達不到優良就將誰的名字刻上去，以示恥辱。1998年中央電視台「焦點訪談」欄目專門對吳振山樹立無字碑和創優良工程的事跡給予了正面報道，在全國引起了強烈反響。無字碑的設立，大大提高了全體員工的質量意識，使公司承建的工程單位竣工工程優良率連續十年保持了100%,這在全國建築業中僅此一家。無字碑時至今日仍然無字。2001年5月8日吳振山又向社會鄭重承諾要創「棟棟用戶滿意建築工程」，向著更高的目標邁進。
1998年吳振山果斷提出了向多元化發展的戰略決策.當年投資成立了天山房地產開發有限公司,並投資1億元建成了全國規模最大的室內水上娛樂場所「天山海世界」,並於2002年九月份被國家旅遊局評為國家最高級AAAA級旅遊景點，吸引了大批國內外遊客，大大的改善了省會的投資環境.總投資過億元，涉及拆遷戶400多戶，新建安置房9萬多平方米。依據國際國內市場形勢，在吳振山的帶領下，天山集團積極投身高科技領域。
從承包小工程到承建高層建築，從單純的建築施工到多元化、集團化經營，從本地經營到跨省市經營，從合格工程到「十年全優」，再到棟棟用戶滿意工程，每一個業績，每一步跨躍都體現了吳振山開創大事業，謀求大發展的雄才大略。
吳振山從實際出發，制定了「在發展中求革新、在革新中求發展」的戰略方針。在用人機制上，他堅持能者上，庸者下，任人唯賢；實行競爭上崗，為年輕人施展才華提供了廣闊的平台；加強人員培訓，使他們統一思想，提高業務水平和工作能力。制定了一套具有天山特色的人才引進制度，為高級人才免費提供住房，近幾年來吸引了大批高級人才和大中專畢業生加盟。在內部管理上，大力推廣成本管理，模擬市場運行，建立、健全了各項規章制度，通過了ISO9002質量認證。在分配制度上，打破大鍋飯，實行工資與效益掛鉤，多勞多得。通過一系列措施，使公司建立了較完善的現代企業制度，經濟效益和市場競爭力明顯增強。
吳振山-愛心奉獻
吳振山
1996年，石家莊市發生特大洪澇災害，吳振山組織突擊隊積極投入抗洪搶險工作，並組織員工踴躍捐款5萬元，捐助衣被500套(件)，他個人捐款2.2萬元，被石家莊市政府授予「抗洪搶險先進個人」，並榮立二等功。1998年中國南方、東北地區發生特大洪澇災害，他又慷慨解囊，一次性個人捐款3萬元。
為了支援老區建設，吳振山多次到平山縣、元氏縣西部山區進行扶貧幫困，為貧困村民帶去了棉被、面粉、現金等。他每年春節還對家鄉貧困村民和孤寡老人進行慰問，給每人現金500元及部分年貨。對貧困學生捐助學費及學雜費。特別是發生非典疫情後，吳振山在國家危難之時，為國排憂，無私奉獻，立即購買了價值66萬元的6輛非典專用救護車，支援了抗非典鬥爭一線，在社會上引起了強烈反響。
在2008年5.12四川汶川地震發生後，在感到痛心和震撼之餘，吳振山以天山集團党委的名義緊急發出《賑災倡儀書》，發起了一系列快速響應援助行動。首先向災區捐贈200萬元；2008年5月15日上午，集團又召集全體員工專門舉行了捐贈儀式，全體員工積極響應，踴躍捐款，獻出自己的愛心，與災區人民一道同心協力，風雨同舟，共渡難關，在短時間內就籌集了第一批捐款22餘萬元；2008年5月27日，為響應石家莊市委、市政府、市慈善會的倡議：「奉獻一份愛心，認捐一套安置房」，為災區重建貢獻力量，天山集團又毅然拿出150萬元為災區建設過渡安置房。2008年5月25日，天山集團專門派出專業技術人員30餘人奔赴四川省崇州市三江鎮中學，幫助那里的孩子們搭建簡易教室和學生宿舍，短短的十多天里，搭建面積達3000多平方米。
吳振山堅定地說：面對如此猛烈的自然災害，我們深感災區人民需要我們的救助，需要我們溫暖的雙手。國難當頭，眾志成城，中華民族素有一方有難、八方支援的傳統美德，同舟共濟、攜手同行也是天山品牌一貫堅持的文化內涵，我們不僅要有高度的責任感和使命感，更要以愛心和善行來踐行。現在，我們的同胞正在經歷著喪失親人、無家可歸等等我們無法想象的痛苦，我們無法為他們分擔這一切，但卻有能力給他們一些幫助。我們天山集團全體員工時刻待命，災區缺錢，我們就捐錢，缺物我們就捐物，並且，在災後重建工作中，我們也會盡全力向災區提供援助，我們的建築公司隨時可以開赴災區第一線，無論是建築設備及施工，還是工程技術人員的支持，我們都可以盡全力提供，以協助災區人民重建美好家園，為災區的救援和重建貢獻自己的一份力量！
吳振山-企業文化
吳振山
吳振山經常向各級管理人員灌輸這樣一個思想：領導者首先是個培訓者，職位越高培訓的責任越大，因此，越是高層管理人員越要為人師表，處處以身作則。在學習党的「三個代表」重要思想活動中，他從自身做起，組織公司全體党員深入學習，並要求每一位學習人員必須寫出一份詳細的學習心得，召開党員大會進行交流討論；實踐「三個代表」，他更是身先士卒，始終以一個合格的共產党員的標准要求自己，以實際行動體現了一個民營企業家的風采。
作為石家莊市最早設立党的委員會的民營企業之一，天山党委已成為石家莊市民營企業眾多党組織中的一面旗幟。吳振山身為党委書記，深知「學高為師，德高為範」的道理。他不抽煙、不跳舞，從不受社會不良風氣的影響。他生活儉樸、勤儉節約，從不貪圖個人享受，處處嚴格要求自己，為員工作表率。他工作起來，廢寢忘食、夜以繼日，一年365天沒有休過一個節假日，為公司發展嘔心瀝血。
吳振山在百忙之中不斷學習，他先後參加了「A管理模式高級研修班」、WTO對中國企業的影響等培訓。他還不斷閱讀企業管理方面的書籍，並通過自學取得了經濟學在職研究生學歷。他堅持邊學習邊工作，因為他知道今後的路還很長，只有不斷地充實自己，才能走的更遠。
吳振山-個人榮譽
吳振山
辛勤耕耘，得到了豐碩的回報：公司連年被評為重合同守信用企業、石家莊市十佳納稅私營企業、河北省優秀私營企業。為社會創造了六千多個就業機會。他本人當選為第十屆全國人大代表，2001年12月被國家農業部評為「第四屆全國鄉鎮企業家」；1992-2000年連年被省建委評為「工程建設先進個人」；1996-2001年連年被省市建委評為「質量管理先進個人」；1995年為開發區的建設做出突出貢獻，榮立三等功，被評為「省優建築企業家」；1998年被市委、市政府授予「石家莊市1996-1997年度勞動模範」；2001年，他再次被授予「石家莊市勞動模範」榮譽稱號；1999年被省政府授予「河北省勞動模範」、「河北省優秀鄉鎮企業經理」榮譽稱號；2000先後被省建協授予「優秀建築企業經理」，被市政府授予第八屆優秀企業家「金球獎」。2002年1月被評為「河北省十大優秀青年民營企業家」；2002年5月被省鄉鎮企業局評為「省鄉鎮系統勞動模範」；2002年6月被河北省委評為「社會主義先進建設者」；今年，他又被評為中國住交會河北區「風雲人物」、被省委省政府評為「河北省優秀民營企業家」、「優秀中國特色社會主義建設者」；同時被中建協評為「全國建築工程質量管理先進工作者」、「全國建築業企業優秀項目管理工作者」等榮譽稱號。另外他還擔任了中國國際商會河北商會副會長、河北省建協副會長、石家莊市企業家協會常務副會長等社會職務。
「雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越」成就屬於過去，未來尚需奮鬥。作為一個企業家，在吳振山的眼里，只有不斷的進取，永不停歇的奮鬥，他堅信人比山高，腳比路長。面對日益激烈的競爭，仍在不斷給自己加壓。天山集團正在積蓄實力，擴大規模，朝著科工貿一體化方向謀求大發展。我們相信在吳振山的駕馭下，天山集團這艘大船必將乘風破浪，去創造更加燦爛的輝煌。
